“你需要多少人?”
姜大虎问道。
“前期大概需要三十到五十名,懂技术的退伍战士,姜伯伯,工资奖金方面,您不用担心,凡是愿意进入我们企业的退伍战士,每月基本工资一百元。”
方林语出惊人。
抛开技术人员,工程师,科学家。
任何一名初入小集体的职工,都能得到每月100元基本工资。
奖金视情况而定,绝对比国有大厂开的多。
姜大虎诧异道:“你们小集体还没有正式开张,给出这么高的工资,就不怕资金出现问题吗?”
方林镇定自若地说道:“港城风雷公司的负责人是我的好朋友,也是我们小集体的海外合作企业,发展初期,我能够从风雷公司得到大量的资金拨款。”
“资金方面的问题,暂时不成问题,况且,人才是比机械更加宝贵的生产力,人才方面投资多少都是应该的。”
“只要这个人有本事,我认为开再高的工资都不算高。”
“有你这句话,我这边就好办了。”
年纪轻轻就有这份魄力和想法,姜大虎不免唏嘘。
喊口号唱高调谁都会。
问题是喊口号不能当饭吃。
现在不是以前。
立国之初,夏国一穷二白,要什么什么没有。
只能因地制宜,宣扬意志力和奉献精神。
物质上的匮乏也是相对的。
就算日子再难过,科学家应有的待遇也没有受到影响。
但凡是重点国防项目,战士们宁可吃糠咽菜,也要保证参与项目的科研人员一日三餐,起码一顿有细粮,一周能够吃上一顿肉。
进入八十年代,日子逐渐好起来。
科研人员和高级知识分子们的待遇,还是当年的标准。
姜大虎认为这不公平,更不利于人才使用。
“给你输送退伍兵的这件事情我记住了,再过几个月,装备部会有一批战士退伍,他们的思想工作我亲自来做,尽可能多地说服退伍战士,去你们小集体工作。”
“战士们来自天南海北,倘若真的去了你的小集体,你最好想想办法,给大家解决一下住房方面的问题。”
“这不是要求,只是建议。”
姜大虎随后又补充了一句。
集体企业不是国有企业,职工即享受不到国有职工的一切优惠待遇。
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